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Descripción del puesto
Para importante empresa fabrincante y distribuidora de productos para el rubro de carpintería, decoración y construcción en seco, representante de marcas líderes como EGGER, Hafele, Durlock, Oblak y Patagonia Flooring, entre otras. Seleccionaremos Vendedor Referente Comercial con proyección a Encargado de Local a corto plazo con orientacion al cliente.
Misión del Puesto:
Incrementar el volumen de ventas del local, brindando un servicio integral de calidad y potenciando el uso de herramientas digitales con los clientes (como optimizador de corte online, visualizadores de diseño, redes sociales). Liderar un cambio para potenciar el éxito comercial del local.
Responsibilidades
Responsabilidades Generales:
1. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales a corto, mediano y largo plazo.
2. Informar al Gerente de Local y Gerente de Sucursales sobre el desempeño y posibles contingencias comerciales.
3. Proponer mejoras para organizar y dirigir los recursos del local, con enfoque en la satisfacción del cliente.
4. Colaborar en decisiones sobre comercialización de productos y servicios.
5. Diseñar y presentar estrategias de ventas.
Responsabilidades Específicas:
1. Incentivar ventas, buscar y reactivar clientes mediante acciones específicas, coordinando y supervisando el sector de ventas.
2. Coordinar al equipo de ventas en la participación de clientes en cursos y charlas, y promover el uso de herramientas digitales (Optimizador Online, Egger Studio).
3. Proponer renovación e incorporación de productos al stock y gestionar pedidos a proveedores.
4. Participar en la definición de criterios de crédito y pagos diferidos para clientes.
5. Colaborar en la implementación de políticas de capacitación y desarrollo para el personal de ventas.
6. Apoyar en autorizaciones especiales (descuentos, devoluciones) en ausencia del encargado de local.
7. Analizar reportes comerciales y tomar acciones en equipo para cumplir los objetivos.
8. Mantener comunicación constante con clientes internos y externos, así como con la gerencia general.
9. Proponer mejoras en procesos para optimizar la operación general y el desempeño comercial del local.
Requisitos
• Experiencia en: Ventas para obras, manejo de equipos comerciales, cumplimiento y control de procesos, y sistemas de gestión de calidad integral.
• Estudios en curso o completados en: Diseño de interiores, interiorismo, arquitectura, diseño industrial, o como maestro mayor de obra.
• Habilidades en: Generación de acciones específicas para aumentar el volumen de ventas.
Beneficios:
• Esquema de incentivos por ventas propias y por ventas del local a partir del tercer mes (o antes, según desempeño).
• Espacio para almorzar equipado
• Premios anuales por presentismo.
• Capacitaciones regulares en productos, servicios y gestiones de ventas.